Los test proyectivos
En psicología este tipo de test, nos referimos a los proyectivos son un tipo dentro de los test de personalidad. A diferencia de otro tipo de test de la personalidad la persona que está siendo sometida a la prueba tienen que dotar de significado a unos estímulos, en el caso del test proyectivo de Roschach, que no tienen ningún significado. La mayor parte de los test proyectivos corresponden a un paradigma determinado como es el psicoanálisis. Para la escuela psicoanalítica las interpretaciones que los sujetos dan a esos estímulos que no tienen ningún significado lo que hacen es mostrar el inconsciente de la persona que está siendo sometida al test.
En la mayor parte de las pruebas proyectivas lo que se enseña al sujeto son figuras ambiguas. Después de cada figura se le pide a la persona que cite lo primero que le venga a la mente. Lo que realmente da valor a las pruebas proyectivas es que, en el mejor de los casos, los estímulos son ambiguos cuando no carecen completamente de significación. Este tipo de pruebas, al solicitar a los examinandos que den como respuesta lo primero que se les venga a la mente lo que están haciendo, según algunos psicólogos y psiquiatras, es manifestar las actitudes y el inconsciente de la persona.
Una de las primeras pruebas de índole proyectivo es el Test de Roschach. En la actualidad la prueba se sigue utilizando con profusión. El inventor de este test fue el psiquiatra suizo Hermann Roschach. El test está compuesto por diez láminas en las cuales hay manchas de tinta. Tras la exposición de cada lámina se le pide al sujeto que describa lo que ve en la imagen. El registro de las respuesta del examinando son recogidas textualmente. Además de la comunicación verbal del sujeto también se registra su comunicación no verbal. Los resultados no son únicos ya que a lo largo del tiempo en el que este test se ha utilizado han surgido diferentes baremos de valoración.
Fuente: Psychology About | Imagen: Ruta 42
- Categorias: test psicológicos
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8 Comentarios al Artículo: Los test proyectivos
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[...] cada puesto de trabajo requiere el desarrollo de algunas de esas capacidades por lo que las pruebas psicotécnicas están en relación con un puesto de trabajo [...]
Muy importante
me gtustaria conocer cuales son los tipos de tests psicologicos mas importantes en la psicologia y poder analizarlos a fondo
Perdón si esto parece un insulto, no lo es.
El nombre del test y del autor del test es Rorschach, no “Roschach”, como le puso el autor de este artículo.
Le faltó una “R” durante todo el texto.
De nuevo, pido una disculpa si parece insulto a quien lo escribió.
Hola yo no estoy acostumbrada a escribir comentarios por lo tanto si mi comentario suena tonto es por ello.
La página esta super linda y muy organizada pero me ubiese gustado que hubiese más imágenes de los test proyectivos.
[...] Test proyectivos En base a estímulos poco estructurados como láminas con personas en situaciones, colores y formas, o lápiz y papel para dibujar, el entrevistado pone en juego su personalidad. No tiene un fin clínico o terapéutico, sino que se intentan apreciar aspectos de la personalidad que se ponen en juego en el desempeño laboral. [...]
con todo respeto a los estudiosos de estas materias , creo a mi muy personal parecer, que existen situaciones y respuestas que se pueden condicionar para quien nos quiera como un producto a adquirir, es decir se nos busca como producto y como tal te puedes vender , a mi muy propio parecer estos test son manejables y si distintos profesionales dan diferentes trespuestas es bastante poco serio.
tengo varias dudas sobre el tema de los test,mi vida laboral siempre ha sido en ventas,cundo cambio de trabajo y realizo estos examenes mis resultados no concuerdan con el perfil de vendedor, la duda es si soy un exelente vendedor porque un test me dice que no soy apto para el puesto
gracias